Невозможно стать биологом без нужного образования. Невозможно стать бухгалтером, если с математикой все туго. Эти утверждения можно принимать и без доказательств. Но копирайтером может быть каждый, достаточно лишь немного свободного времени и редакторских способностей. Конечно, это так. Но не стоит забывать и о грамотности и умении хорошо излагать свои мысли. Если копирайтер будет допускать множество ошибок, его работа ухудшится, а, значит, будет и, в общем, не уникальна. Есть много секретов этой профессии, которые понадобятся каждому умелому копирайтеру.

Макс Нисен, выпускник Pomona College и автор журнала Business Insider, делится перечнем подходов, которые помогут принимать лучшие управленческие решения.

Мотивированные сотрудники — это настоящий двигатель успешной деятельности компании, поэтому важно знать как правильно стимулировать команду для эффективной работы.

Научно-технический прогресс и развитие Интернет — коммуникаций позволяет работникам все меньше проводить времени в офисах или даже вообще работать дома. Поэтому с каждым днем все большее широкое распространение получает понятие «фриланс». Фрилансером в древности называли средневекового воина, который имел собственное снаряжение и предлагал свои услуги за определенную плату. В современном мире фрилансерами (англ. свободный художник) называют людей, которые работают в основном дома, сами ищут проекты и могут работать на несколько компаний без трудового договора.

При современном ритме жизни очень сложно отбросить негативные эмоции и избежать стрессовых ситуаций. Личные проблемы, низкий уровень доходов, проблемы с детьми и стресс на работе негативно отражаются на психологическом состоянии человека.

Вероятнее всего, не найдется читателя, который за свою жизнь по тем или иным причинам не менял одного работодателя на другого. Какие мотивы и причины служат для такого шага – об этом будет подробная информация ниже.

Собеседование — критический момент по очевидным причинам: в зависимости от произведенного впечатления, можно получить работу или нет. Следовательно, очень полезно заранее обдумать наиболее распространенные вопросы, задаваемые на собеседовании: «тривиальные» вопросы в том смысле, что они не имеют технического содержания, но могут иметь решающее значение для произведённого впечатления. Нельзя запоминать ответ (это может произвести, отрицательное, неестественное впечатление), но, безусловно, нужно иметь общее представление о том, что отвечать.

Сейчас уже никого не удивишь удаленной работой и найти ее не составит труда. А ведь работодатели готовы работать с полностью дистанционными работниками и точно знают, что на качестве выполнения работы это не отразится. Если вы претендуете на вакантную должность с удаленным форматом работы, то должны иметь определенный набор качеств, которые покажут работодателю, что с таким дистанционным сотрудником компания только выиграет. Рассказываем, о чем нужно указать в резюме и рассказать на собеседовании, чтобы убедить потенциального работодателя в своей надежности.

Миллионы людей во всем мире ненавидят свою работу. Они отсчитывают минуты и секунды до окончания трудового дня, пытаясь всеми возможными способами приблизить момент наступления долгожданного отдыха. Большинство из таких людей не способно постичь полноценного человеческого счастья.

Почему некоторые люди с легкостью находят работу, а другим приходится месяцами оббивать пороги рекрутинговых агентств? Из-за чего мы рассылаем сотни резюме и при этом продолжаем оставаться на обочине рынка труда? Как бы странно это не звучало, но причина таких неудач никак не связана с профессиональными навыками или трудовым стажем соискателей. Чаще всего неудачи в поиске работы вызваны невинными ошибками, которые часто допускаются неопытными соискателями. О наиболее распространенных из них пойдет речь в нашей статье.