Вы знаете, как мотивировать детей? Сталкивались с этой проблемой? Когда вы видите спад мотивации в своем классе, вы должны стараться изменить ситуацию. Иногда нужно использовать несколько разных методов, чтобы поддерживать мотивацию в классе. Вот несколько советов, которые помогут вам узнать, как мотивировать учеников.
Альтернативный контроль — это форма оценки производительности учащихся, которая позволяет использовать более целостный подход к оценке студентов. Традиционная форма оценки работы обучаемых включает в себя среднюю оценку совокупного набора работ за данный период времени. При альтернативном контроле учащимся разрешено предоставлять свои собственные ответы, а не просто выбирать из определенного списка вариантов. Альтернативное оценивание также может включать в себя портфолио работ, аналогичное тому, как традиционный окончательный экзамен предназначен для демонстрации учеником материала, изученного за определенный период времени.
100 лет назад дети начинали ходить в школу, когда им исполнялось 8 лет или даже больше. 200 лет назад прежде, чем идти в школу, дети должны были научиться, по крайней мере, чтению. Теперь, отправляя своих малышей в школу в 6-7 лет, мы наивно надеемся, что полученные ими знания будут разностороннее и фундаментальнее, чем у тех, кто начинал ходить в школу на 2-4 года позже.
Быть учителем нелегко, но эта профессия позволяет получить моральное вознаграждение. Чувство гордости и счастья, которое вы получаете от помощи учащемуся, пытающемуся реализовать свой потенциал, — это то, что будет сильно подталкивать учителя к творчеству. Причем только избранные профессии предлагают такое нефинансовое вознаграждение. Чтобы достичь этого чувства полного удовлетворения у вас и у учащегося, которому вы помогаете – взгляните на некоторые из этих проверенных временем стратегий обучения.
В большинстве культур принято, что дети ходят в школу, чтобы получить формальное образование. Однако есть большая часть населения, которая начинает понимать, что формальное образование не обязательно является наиболее эффективной формой обучения. Таким образом, неофициальное обучение признается столь же эффективными, как и более формальные методы. На самом деле, существует много преимуществ неофициального обучения, даже если оно происходит за пределами стандартного класса.
Моральный дух учителей — это тема, которой сегодня уделяется много внимания. На плечах учителя лежит постоянный стресс, связанный с соблюдением образовательных стандартов, работой с непослушными учениками. Все эти источники стресса могут мешать учителям поддерживать позитивное отношение к своей рабочей среде. К счастью, существует несколько эффективных стратегий, которые может внедрить школьная администрация, чтобы помочь улучшить моральный дух учителей и чтобы учителя чувствовали поддержку и мотивацию к эффективной работе.
Сегодняшние уроки имеют гораздо больший потенциал, чем просто учитель и классная доска. В наш информационный век Интернет является основным ресурсом учителей, и педагог может решить, как та или иная сокровищница информации может быть использована во благо процесса обучения. Учитывая, что Интернет приносит в класс весь мир, ему присущи некоторые опасности. Хитрость состоит в том, чтобы сбалансировать хорошее и плохое и обеспечить, чтобы учащиеся извлекали выгоду из использования технологий.
Просто отлично, когда все тестирования и экзамены полностью сданы: нет никакой необходимости о них думать, ведь все «кошмары» остались позади, а впереди вас ожидают яркие и солнечные месяцы лета. Единственное, что может послужить напоминанием – сильный стресс, который накопился за период подготовки.
Время, в котором мы живём, — отличная возможность для развития многих инновационных отраслей и специализаций. Многие специалисты, несмотря на прогресс в области компьютеризации, не должны беспокоиться о своем будущем. Какие позиции — самого будущего? Какое направление выбрать, чтобы у вас не было проблем в будущем? Мы сделали это для вас.
Многие родители стремятся отдать своих детей в престижные школы, прилагают немало усилий и денег, чтобы туда попасть. Но так ли это важно на самом деле?
