Воспитательный процесс в ВУЗе имеет определенные различия и особенности по сравнению со средней школой. Это объясняется, прежде всего, тем, что в ВУЗ молодой человек вступает с определенными желаниями учиться, определенным мировоззрением и вкусами, своими мыслями и взглядами. Ведь школа, родители, окружение – это те факторы, которые в течение жизни молодого человека непосредственно и опосредованно влияли на процесс ее формирования и становления.
Наличие диплома об окончании престижного вуза открывает перед успешными новые горизонты в карьере, возможности больших перспектив в жизни и получения работы мечты. Ведь успешная карьера начинается с качественного образования, оно обеспечивает выпускникам высокий старт и продвижение вверх по карьерной лестнице, пропуск в передовые компании мирового уровня.
Для работодателей наличие высшего образования e работника не столь важно, как знания и умения. Но что предлагают в университетах? Мы подготовили подборку фактов, которые покажут, что учиться в вузах может быть интересно и полезно.
Высшее образование на сегодняшний день отражает большое количество мнений и утверждений. Принимая во внимание мнения абитуриентов, по опросу мы видим интересную картину, а именно то, что 70% из них не осознанно делают выбор в получении образования. В этом вопросе выбор за них делают родители. И здесь сразу же возникает встречный вопрос, именно этого хочет без пяти минут студент, или вообще ему интересно это направление специализации?
В образовательной стратегии ЮНЕСКО на 2014-2021 гг. концепция Lifelong learning — обучение в течение жизни — занимает центральное место. Прошли времена, когда обучать работников можно было только в тренинговых комнатах. В прошлом году, когда бизнес во всем мире массово перешел в онлайн, даже те работодатели, которые пренебрегали возможностями удаленного обучения, должны были освоить новые инструменты. Ведь когда останавливается развитие команды — не растет и компания. Вот 5 главных трендов, которые трансформируют системы развития персонала.
С искусственным интеллектом учиться легче, ведь он анализирует, что ученики уже знают и создает для каждого идеальный учебный план. Разные страны начали использовать ИИ в школах и университетах — это помогло им во время пандемии, когда все образование перешло в онлайн. В этой статье мы расскажем, как искусственный интеллект уже помогает в учебе и станут ли похожи решения популярными по всему миру.
Для современных студентов одним из самых сложных промежуточных этапов между сессиями являются контрольные работы. Контрольные работы вместе с курсовыми и дипломными работами составляют обязательную часть образовательной программы высших учебных учреждений. Требования контрольных работ таковы, что студентам нужно работать с большим объемом научной литературы, и усложняются наличием задач и определенными требованиями к заданиям.
У каждого может случиться ситуация, при которой посещать занятия ежедневно становится достаточно затруднительной задачей. Причины бывают совершенно разные: болезни, важные спортивные тренировки, уход за больными родственниками и многое другое. Что делать с учебой?
Духовный учитель Кришнамурти считает, что «истинное образование» не может быть достигнуто путем «массового образования». Школа должна быть небольшой по размеру, чтобы облегчить «развитие интеллектуальной личности». Небольшие школы могут обслуживать ограниченное число учеников, что позволяет уделять полное внимание каждому ребенку.
ЕС предоставляет десятки образовательных и карьерных программ для студентов. Наверное, многие слышали о программе Erasmus + и академические обмены с университетами ЕС. Многие студенты также знают о программах в разных странах Европы, такие как DAAD , Chevening, Visby или многочисленные стипендии от университетов. Но как не потеряться в этом водовороте возможностей и выбрать самый эффективный путь к качественному образованию и карьере? Рассказываем, как построить собственную карту развития, используя инструменты ЕС.
