Хотя сейчас во всем мире говорят о тенденции к сокращению рабочего времени, пока эти концепции практикуют лишь несколько стран. Рассказываем о том, как работают в разных уголках мира, сравниваем зарплаты и условия работы.

Хорошие сотрудники способствуют развитию компании, они переживают за нее, стремятся лучших результатов. Но есть и такие, которые тянут компанию вниз, перечеркивая все старания других эффективных работников. Предлагаем перечень признаков, характерных тем работникам, которых не любят работодатели. Если вы заподозрили у себя какие-либо из перечисленных характеристик – вам стоит пересмотреть свое поведение. Ведь это может сказаться на работе не только в текущем работодателя, но и в последующих.

Большая часть студентов устроится работать на полный рабочий день, ну или по свободному графику сможет только, примерно, на четвёртом курсе, или если же вы учитесь на вечерней форме обучения. Конечно, тяжелее устроится на работу студентам дневной формы. Что же делать в таких ситуациях, мы с вами сейчас и разберёмся.

Мир меняется и мы меняемся вместе с ним. Одни профессии умирают, другие появляются, меняются приоритеты, подходы к работе и многое другое. Что нас ждем в скором будущем? Четырехдневная рабочая неделя, сокращенный день и гибкий график.

Вопрос о слабых сторонах вам придется слышать чуть ли не на каждом собеседовании. Ведь это один из типичных вопросов, который демонстрирует объективность кандидата и дает возможность предположить, как он будет выполнять рабочие задания или работать в команде. Но многих он пугает: сразу в голове возникают навязчивые мысли, что наличие слабых сторон может испугать работодателя и откажут в работе еще на собеседовании.

Студенты часто пытаются совмещать работу и учебу: кто-то опаздывает на пары, потому что готовит капучино в кафе, кто-то пишет тексты для американского стартапа в перерыве между семинарами. Выбирать форму трудоустройства студент должен самостоятельно, учитывая расписание пар и лояльность преподавателей. Рассказываем об особенностях удаленной работы, а также про полный и неполный рабочий день.

Печатное резюме в Word – уже обыденная вещь на рынке труда. В 2021, когда меняются привычные подходы в бизнес-процессах, поиске работы и жизни в целом, нужно искать нестандартные решения. Если вы действительно хотите быть замеченными среди сотен резюме в черно-белом стиле привычного документа, начинайте креативить. Чтобы было легче найти именно тот необычный формат, собрали для вас подборку таких резюме.

Чтобы достичь цели, например, найти работу, нужно конкретно знать, чего вы хотите. Иногда кандидаты получают много предложений от работодателей, но отвергают их, мол, нужно долго добираться на работу, рассчитывал на более высокую зарплату, не планирую переезжать и тому подобное.

Поиск работы – всегда стресс. Особенно когда делаешь это впервые. Сотни просмотренных вакансий, десятки отзывов и собеседования, которые вызывают больше страха, чем самый сложный экзамен в университете. А в ответ – уже шаблонное «не хватает опыта работы на аналогичной должности». Сталкиваемся с классическим кейсом: чтобы устроиться на работу, нужен опыт, а чтобы приобрести опыт, нужно устроиться на работу. Ситуация неоднозначная, но точно не безнадежная.

Есть много работодателей, которые говорят, что готовы взять на работу студента без опыта. Но перед тем, как пригласить такого студента на собеседование, они хотят взглянуть на резюме. А как быть тем, кто ранее нигде не работал?