Руководящий пост требует иного взгляда на себя и на свою работу. Теперь на новоиспеченном руководителе ответственность не только за себя, но и за своих подчинённых, что является очень непростой задачей, которая под силу не каждому.

Один из главных вопросов, которые задает себе предприниматели, как увеличить продажи своего бизнеса. Допустим, у вас есть хороший красиво оформленный продукт, но его не хотят покупать клиенты. Что делать в таком случае?

Если желаете повышение, то стоит обратить внимание на некоторые детали в вашей работе.

Стабильно высокая производительность персонала — мечта каждого руководителя. Как этого достичь? Вот, какие советы дает лидерам Виктор Липман, известный бизнес-публицист и успешный управленец.

Любое предприятие бизнес-сообщества – от небольших компаний до крупных холдингов – стремится к получению высокой прибыли при наименьших затратах самого предприятия. Для повышения рентабельности компаний прибегают ко многим методам улучшения показателей эффективности его хозяйственной деятельности.

Прекращение работы может иметь катастрофические последствия, вызывая внезапные изменения, требующие немедленных действий.

Рано или поздно, в какой-то момент жизни, многие из нас столкнутся с ситуациями, когда нам нужно будет быстро заработать деньги.

Поиск работы является проблемой. Чтобы стать достойным кандидатом на вакантное место нужно составить план для выполнения этого важного проекта. Наши действия должны быть надлежащим образом спланированы и успешно реализованы. Системный подход позволит нам увеличить шансы на успех в течение короткого времени. Вот несколько советов, о том, как составить хороший план для поиска работы.

Большинству из нас не удается на 100% выполнять запланированные задачи. Преподаватель Гарварда Роберт Позен в своей новой книге «Экстремальная производительность: Увеличьте свои результаты, уменьшив время на работу» (Extreme Productivity: Boost Your Results, Reduce Your Hours), описывает способы достижения целей и подчеркивает: «Ключом к производительности является умение достигать результатов, больших результатов и лучших результатов».

«Финансирование толпой» — именно так буквально переводится слово crowdfunding, которое в последнее время все чаще и чаще можно встретить не только на страницах технологических блогов, но и в реальной жизни. Казалось бы, это очень простая идея, но почему именно в наше время она получила стремительное распространение и настоящее применение? Как собрать деньги на свой проект, почему люди поддерживают друг друга, и как выглядит краудфандинг в Украине — читайте в сегодняшнем материале.