
Владелец любой крупной фирмы хочет сделать работу своих сотрудников более эффективной. При этом руководители часто забывают, что именно от них зависит профессиональный уровень сотрудников, и отказываются от любой возможности обучения, будь то тренинги или курсы. Не нужно забывать, что деньги, вложенные в образование и повышение квалификации сотрудников, через некоторое время вернутся в виде эффективной работы.
















