Практически каждый хотя бы раз в жизни задавался вопросом, как выучить английский. Сегодня английский – это ваш пропуск в мир, продвижение по службе, интересные путешествия (а не бесконечная игра в «пойми меня» в аэропорту, в гостинице, на пляже и т. д.), целый пласт аутентичных развлечений, музыки, фильмов.
ЕС предоставляет десятки образовательных и карьерных программ для студентов. Наверное, многие слышали о программе Erasmus + и академические обмены с университетами ЕС. Многие студенты также знают о программах в разных странах Европы, такие как DAAD , Chevening, Visby или многочисленные стипендии от университетов. Но как не потеряться в этом водовороте возможностей и выбрать самый эффективный путь к качественному образованию и карьере? Рассказываем, как построить собственную карту развития, используя инструменты ЕС.
Боязнь неудачи мешает достигать поставленных целей, заводить полезные знакомства, узнавать новое. Существует несколько способов развить уверенность в себе.
Воссоздание современного и оригинального экстерьера в учебном заведении — непростая задача. Профессиональная и тщательно продуманная обстановка пространства поможет ученикам чувствовать себя комфортно и иметь доступ к важной для них информацию в нужный момент и в удобном месте.
Не знаю почему, но дети в наше время стали очень самостоятельными. Едва ли закончив 9 классов школы, они стараются найти работу. Но следует сказать, что в 14 лет найти роботу очень сложно, еще сложнее устроится на нее. Везде слышишь одни и те же фразы: вам нет 18-и; у вас нет нужного образования; мы не берем без опыта роботы и т.д. Но ведь откуда у подростка после школы может взяться опыт работы? Но зато у него есть самое главное — желание работать. Не отчаивайтесь, мы постараемся вам помочь в поиске работы.
Мотивация – это не талант, данный от рождения. Здесь не имеет значения ни количество выученных слов, ни идеальные знания грамматики, ни даже способность учиться на отлично. Мотивация – это ваше желание. Только оно способно помочь вам продвигаться в изучении языков. Но иногда даже самое сильное желание дает сбой в череде каждодневных дел и его становится недостаточно. Эти простые способы помогут вернуть вам вдохновение и интерес к языкам.
Специалисты отдела кадров проводят отбор сотрудников, чья работа принесет наибольшую прибыль, кураторы материально-технического обеспечения стремятся к снижению издержек связанных с доставкой товаров, бухгалтера стремятся оптимизировать схемы налогообложения, продавцы привлекают покупателей, работники сервисной службы формируют имидж организации, предоставляя услуги высокого уровня.
Как можно отточить свои навыки до мастерства или даже стать ученым? Если же все-таки обращаться не к народным методам, а к научно обоснованным практикам, то существует «правило 10 000 часов». Оно утверждает, что для того, чтобы стать экспертом в определенной области или хорошо овладеть каким-то навыком, нужно потратить 10 000 часов на сосредоточенную непрерывную практику. Просто тренируешься и достигаешь выдающихся результатов. Но не все так просто.
Для создания более полного представления о собеседовании, необходимо взглянуть на него «с той стороны баррикад», т.е. со стороны работодателя. В среднем бизнесе прием на работу проходит не иначе как через интервью соискателя с руководителем компании (или же, что случается реже, с уполномоченным им кадровиком). Это не случайно, поскольку круг должностных обязанностей в таких фирмах гораздо менее формализован, и, как правило, шире, чем в компаниях-гигантах.
Представьте себе огромный, наполненный людьми конференц-зал. Оратор произносит несколько заключительных слов, и в воздухе повисает абсолютная тишина. Кто-то лениво позевывает, кто-то теребит сумочку или рассматривает маникюр, кто-то в нетерпении посматривает на мужские наручные часы. Никто и не заметил, закончилась лекция или все еще продолжается. Знакомая ситуация? Наверняка. Как не оказаться на месте ведущего?
