Чтобы достичь цели, например, найти работу, нужно конкретно знать, чего вы хотите. Иногда кандидаты получают много предложений от работодателей, но отвергают их, мол, нужно долго добираться на работу, рассчитывал на более высокую зарплату, не планирую переезжать и тому подобное.
Поиск работы — всегда стресс. Особенно когда делаешь это впервые. Сотни просмотренных вакансий, десятки отзывов и собеседования, которые вызывают больше страха, чем самый сложный экзамен в университете. А в ответ — уже шаблонное «не хватает опыта работы на аналогичной должности». Сталкиваемся с классическим кейсом: чтобы устроиться на работу, нужен опыт, а чтобы приобрести опыт, нужно устроиться на работу. Ситуация неоднозначная, но точно не безнадежная.
Вопрос финансов является одним из самых сложных. Он требует четкости и ответственности. Когда начинаешь самостоятельно вести бюджет, появляется вопрос «Как правильно это делать?». Сколько средств нужно откладывать, как формулировать свои финансовые цели, во что стоит инвестировать? Читай советы и узнавай простые правила, которые помогут не беспокоиться о комфорте своей жизни даже в период кризиса.
Возрастная категория студентов изменилась — сейчас все большее количество студентов получают второе или третье высшее образование без отрыва от производства. Чтобы сэкономить время и силы, гарантированно получить высокий балл за студенческие проекты и работы — проще и эффективнее обратиться к сервисам оказания студентам помощи в решении этой проблемы.
Экзамены позади, баллы ВНО получены, документы готовы. Вступительная кампания в разгаре, а это значит, что будущим студентам пора окончательно определиться с учебными заведениями. ВУЗы предлагают абитуриентам тысячи образовательных программ. Направление подготовки, предметы для поступления, результаты тестирования, стоимость обучения, рейтинг — критериев выбора много.
Высшее образование на сегодняшний день отражает большое количество мнений и утверждений. Принимая во внимание мнения абитуриентов, по опросу мы видим интересную картину, а именно то, что 70% из них не осознанно делают выбор в получении образования. В этом вопросе выбор за них делают родители. И здесь сразу же возникает встречный вопрос, именно этого хочет без пяти минут студент, или вообще ему интересно это направление специализации?
Уверенность в себе — это не то качество, с которым мы рождаемся. Это качество выстраивается годами, требует целеустремленности и постоянной работы. Есть 10 универсальных способов поверить в себя.
В образовательной стратегии ЮНЕСКО на 2014-2021 гг. концепция Lifelong learning — обучение в течение жизни — занимает центральное место. Прошли времена, когда обучать работников можно было только в тренинговых комнатах. В прошлом году, когда бизнес во всем мире массово перешел в онлайн, даже те работодатели, которые пренебрегали возможностями удаленного обучения, должны были освоить новые инструменты. Ведь когда останавливается развитие команды — не растет и компания. Вот 5 главных трендов, которые трансформируют системы развития персонала.
Есть много работодателей, которые говорят, что готовы взять на работу студента без опыта. Но перед тем, как пригласить такого студента на собеседование, они хотят взглянуть на резюме. А как быть тем, кто ранее нигде не работал?
Без софт скиллов сейчас никуда — их учитывают при поступлении в университет или устройстве на работу. И хотя про мягкие навыки сейчас говорят все, многие не понимают, что это такое и как их развивать. Объясняем.
