Фернанд Петцль — создатель французской компании Petzl, был истинным ценителем спелеологии и практически каждые выходные спускался вниз исследовать природные подземные пространства. В детстве у его сына Поля было рьяное желание спуститься вниз с отцом, однако мать была категорически против этого. Она многие годы прожила в мужем, не понаслышке знала о травмах и несчастных случаях у спелеологов, поэтому не хотела, чтобы дети шли по его следам. Но Поля Петцля ничто не могло остановить.
В детстве это любимый вопрос у взрослых. Непонятно только, что они в итоге хотят услышать, задавая его 5-летнему ребенку. Если звучит ответ «космонавтом», то они сразу же гладят по голове, нахваливая малыша на все лады, если «клоуном», то садятся на корточки и трогают за щечки. И всегда смеются при этом. А между тем все намного серьезнее, чем мы думаем.
Многие работодатели не указывают размер заработной платы в вакансии и на то есть ряд причин. Например, размер заработной платы в компании является конфиденциальной информацией или хотят оценить уровень самооценки кандидата. Как же правильно отвечать рекрутеру на вопрос о желаемом окладе? Как грамотно обсуждать зарплату на собеседовании, чтобы не оттолкнуть работодателя и не пожертвовать своими интересами?
По разным оценкам, количество готовых к продакшену языков программирования в мире колеблется от 400 до 600. И как минимум на два порядка больше экспериментальных проектов. Как сделать правильный выбор, имея такое количество вариантов? Как выбрать язык, который не только окажется коммерчески востребованным, но и будет приносить радость в повседневной практике? Как этот выбор проявит себя в долгосрочной перспективе?
Многим людям изучение иностранных языков дается довольно тяжело, особенно если до этого они никогда не занимались этим. Существует целый ряд простых методик, которые позволят сделать это с минимальными усилиями. Тем более что в наше время знать иностранный язык престижно и полезно для развития карьеры.
Мировой рынок труда трансформируется под влиянием глобальных процессов. Как некоторые рабочие места исчезают в результате автоматизации и роботизации , так и другие должности появляются под влиянием диджитализации и глобальной пандемии. Поговорим о новых профессиях, которые изменят рынок труда к 2030 году.
Удаленная работа требует новых навыков: нужно организовать время и пространство, планировать проект с командой в онлайн формате и научиться концентрироваться. Наша реальность также изменяет самую сущность трудоустройства. Вместо тимбилдинга и вечеринок – нетворкинг в онлайн, вместо ежедневных «планировок» за чашкой кофе — детальные планы в Trello или Notion. Что нужно знать про удаленное трудоустройство?
Международный университет «МИТСО» считается довольно востребованным образовательным учреждением не только в Беларуси, но и за рубежом. Частный вуз славится высоким качеством предлагаемых образовательных услуг, возможностью стажировки и практики за границей. Студенты становятся участниками международных конкурсов и конференций, образовательных Евротуров.
Образование не заканчивается после окончания университета. У тех, кто настроен добиться успеха в карьере и быть профи, обучение длится всю жизнь. В современном мире нельзя останавливаться ни на секунду. Важно постоянно развиваться.
Способность писать программы в современных реалиях — отличный навык для молодежи и детей. Программирование становится частью новой грамотности, современной и популярной высокооплачиваемой профессией.
